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5 Mitos comunes sobre la biometría desmitificados

Biometria

Más y más, biometría Se han utilizado como una herramienta eficaz para identificar la gestión. Sin embargo, hay algunos mitos sobre la biometría, y una entrada en el blog  M2SYS busca desmitificarlos.

La biometría es el factor “lo que eres” en la autenticación, además de las contraseñas (lo que sabes) y tarjetas / llaveros (que tienes). “A lo largo de los años se desarrolló la tecnología de identificación biométrica, y hoy en día ya no es un tema para mostrar en una película de ciencia ficción. “Se ha convertido en una realidad y ha cambiado el panorama de la identificación segura en diferentes industrias”, dijo el post.

Sin embargo, menciona que hay ciertos mitos sobre la biometría. “La mayoría de la gente piensa en la noción convencional sobre la identificación biométrica”, dijo el post. “Muchos mitos sobre la identificación biométrica se están rompiendo hoy en día con el aumento de la tasa de adopción y la realidad muestra el impacto positivo de la tecnología en diferentes sectores”.

Los mitos sobre la biometría y cómo se desmitifican, de acuerdo con 2MSYS, se resumen a continuación.

1. Los datos biométricos pueden ser robados o hackeados del sistema

Según la publicación, la mayoría de las personas piensan que si inscriben sus datos biométricos en cualquier sistema, el administrador puede usar esa imagen de sus datos biométricos para falsificar su identidad. “Pero la realidad es que cuando alguien escanea su biométrico, los escáneres transforman los datos biométricos en un código binario cifrado utilizando solo 1 y 0 para crear una plantilla. El motor de concordancia biométrica usa esa plantilla para identificar a alguien. Por lo tanto, los datos biométricos no se pueden robar ni hackear del sistema “, dijo.

2. La exploración del iris se basa en información genética

por iris Al inscribirse, el sistema solo toma dos imágenes diferentes de iris; Uno es el habitual y el otro usa luz infrarroja, decía el post. “La combinación de estas dos imágenes es analizada por el sistema biométrico para crear un patrón visual identificable llamado código de iris”, dijo. “No hay información genética considerada durante el proceso de identificación, y también puede diferenciar los iris de gemelos idénticos también”.

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3. La exploración del iris y la retina es la misma

Según el post, hay algunas diferencias significativas entre el iris y la exploración de la retina. “En primer lugar, la exploración del iris se puede realizar a distancia, pero la exploración de la retina requiere que el escáner esté cerca de los ojos. La exploración del iris requiere una luz infrarroja de menor energía para la exploración que la exploración de la retina. Y finalmente, la medición del iris no cambia para ninguna enfermedad, mientras que la exploración de la retina sí lo hace “, dijo.

4. La biométrica puede ser falsificada, entonces ¿por qué reemplazar ID / contraseña

Nada puede estar más lejos de la verdad, decía el post. “La detección en vivo habilitada en algunos escáneres puede identificar la identidad biométrica falsa o replicada. La biométrica se ha utilizado en todo el mundo para la identificación exacta, que es más segura e intransferible. Por ejemplo, un reloj biométrico elimina la perforación de amigos y el robo de tiempo en el lugar de trabajo, mientras que un sistema de ID / contraseña se usa fácilmente para ese propósito ”, dijo.

5. La implementación de biometría es costosa

Si bien a menudo se asume que la implementación de la biométrica es una cuestión de gran inversión y solo se ve en proyectos gubernamentales o de gran escala, el post argumenta que la tecnología biométrica pasó esta etapa hace algunos años. “Ahora, a través de la biometría como servicio, las pequeñas y medianas empresas pueden implementar la solución biométrica con una inversión asequible. “Elimina la necesidad de enormes costos de desarrollo e instalaciones de TI especializadas”. “Además, el uso de la tecnología biométrica elimina los gastos administrativos, lo que reduce el uso de papeles y papelerías, personal dedicado, golpeo de amigos, robo de tiempo y aumenta la productividad de los empleados. Todos estos impactos en un retorno positivo de la inversión “.

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